Поговорим об одной принципиальной ошибке, сводящий на нет все усилия, связанные с внедрением KPI/КПЭ

Сегодня поговорим о том, как правильно давать обратную связь своим сотрудникам.

Несколько советов начинающему руководителю.

Что такое вовлеченность и как ей управлять?

Какие приоритеты выбрать и как организовать коммуникации, чтобы не погубить свою компанию?

Неверное действие сотрудников, что это - ошибка или урок? Что видите вы в первую очередь?

Развитие, вроде бы, благое дело. Однако не всегда благие начинания несут одно лишь благо...

Если вы задумываетесь о том, чтобы стать внутренним бизнес-тренером, почитайте о тех качествах, которыми, на мой взгляд, вы должны обладать.

Как же много налипает всякой глупости на любую модную теорию. Теория поколений не стала исключением. Разберем некоторые из заблуждений.

Оказывается, полное удовлетворение потребностей - мощнейший источник демотивации сотрудника. Интересно? Давайте, расскажу подробнее.

Вы задумывались о том, как цвет стен влияет на мотивацию? Никак. И я расскажу, почему.

Можно ли переборщить с мотивацией? Да! И сегодня я расскажу, как.

Ну что ж, с трудностями мы разобрались, теперь поговорим непосредственно о мотивации сотрудников и о том, как на нее влиять. Начать я...

Поговорим о тех трудностях, с которыми неизбежно столкнется каждый менеджер в работе с мотивацией своих сотрудников.