Коуч
Бизнес-тренер
Консультант по работе
с корпоративной культурой
Обо мне
Здравствуйте!
Меня зовут Данила Демин.
Я профессиональный психолог. С 2000 года работаю в сфере краткосрочного бизнес-образования взрослых. В своей деятельности я руководствуюсь тремя основными принципами:
-
Смысл
-
Удовольствие
-
Польза
Эти три ценности помогают мне так выстраивать свои программы, чтобы любая аудитория включалась в процесс обучения, заранее видя, как можно будет применить полученные инструменты. Мне важно, чтобы участники получали не только пользу от процесса обучения и развития, но и делали это с удовольствием.
Если эти принципы отзываются вам, я с радостью встречусь, чтобы обсудить будущий проект!
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
В издательстве Альпина вышла моя книга "Корпоративная культура: 10 самых распространенных заблуждений"
Работа с корпоративной культурой, на мой взгляд, важнейшее направление деятельности, связанной с трансформацией любой организации. Я очень люблю эти проекты, потому что в них реализуются самые смелые мечты акционеров. Именно эти проекты позволяют максимально раскрыть потенциал организации и каждого ее сотрудника.
К сожалению, на сегодняшний день мало консультантов, способных предложить грамотный и действенный проект по работе с корпоративной культурой компании.
Если вы хотите сделать свою организацию сильной, способной противостоять вызовам окружающего мира, работа с ценностями компании - ключевое направление, способное обеспечить успех.
В своих проектах я не предлагаю заказчикам готовую универсальную модель "правильной корпоративной культуры" - такой просто не существует!
Я помогаю выстроить сильную культуру, а ценностное наполнение всегда остается за стейкхолдерами компании.
Вы можете подробнее познакомиться с инструментами и подходами в работе с корпоративной культурой.
ВЕБИНАРЫ И ТРЕНИНГИ
Вы можете познакомиться с моим стилем работы, посмотрев некоторые мои проекты
ТРЕНИНГИ
Я умею и люблю работать с руководителями!
Заказчики часть спрашивают, есть ли у меня опыт работы с руководителями из той или иной сферы.
Годы в профессии почти всегда позволяют мне отвечать, да, есть.
Это действительно так. Я работал и с производственными компаниями, и с банками, и со страховыми, и с ИТ, и с компаниями из консалтинга, и с торговыми, и с вузами, и с некоммерческими фондами. И знаете, я давно убедился, что проблемы, которые стремятся решить руководители, практически, не зависят от отрасли, формы собственности или города, в котором расположена организация.
Конечно, в каждой есть свои особенности. И он, эти особенности, больше влияют не на проблемы, а на пути их решения.
Я работаю с руководителями всех уровней - от мастеров цеха, до членов Правления Сбербанка. И с каждой аудиторией я нахожу общий язык. Для каждой аудитории я корректирую стиль своей работы.
Если вы хотите:
-
провести тренинг
-
организовать программу развития
-
разработать и провести стратегическую сессию
-
провести командообразующее мероприятие
Напишите мне и я постараюсь подобрать именно те инструменты и форматы, которые наилучшим образом подойдут под ваши задачи.
КОМПАНИИ-КЛИЕНТЫ
